5月19日，通富弘业公司组织召开全员作风效能建设动员会，传达学习市国资系统深化作风建设工作会议精神，动员全体干部职工深入转变工作作风、加强工作效能建设，助推公司2022年经营任务高质量发展。会议由党支部副书记朱才伦主持。
根据集团作风建设专题会精神，会议对公司作风效能建设工作提出了具体贯彻要求，明确指出要认真贯彻实施集团作风效能建设工作方案，主动对标问题自查整改，着力强化监督检查，细化考核兑现措施。经营班子要自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在旗帜鲜明讲政治上作表率，在担当作为上作表率，在团结协作上作表率，在清正廉洁上作表率，中层以上干部要走出办公室，自觉到一线，主动为职工解决问题，切实在一线转作风、在一线解难题、在一线促发展，确保作风效能建设落实到位、取得实效。
会上，各部门就抓好作风效能建设对标问题进行了自查，全面查摆在作风建设方面存在的12个问题。会议要求，针对查摆出的问题，要常虑不足、常思忧患，深刻把握作风效能建设的重要性，严格落实“新、快、实、真、严”作风要求，常恪己责、常谋良策，有效提升作风效能建设的时效性。要以刀刃向内的魄力，勇于自我革命，切实转变思想、落实行动，抓好公司深化改革创新的机遇，以更加坚定的理想信念、更加昂扬的奋斗姿态，更加扎实的工作作风，奋力创造公司园区转型发展新机遇，为公司高质量经营奉献力量，作出贡献。
