为进一步提高集团基层党务工作者党建业务能力和工作水平，推进集团党建工作高质量落地落实，5月18日，集团党校第一期党务工作者培训班开班，集团基层党组织副书记、组织委员、党务工作者共计40余人参加培训。
本次培训紧扣党务工作实际，坚持问题导向，由集团党委办副主任、党群人事部副部长林升巨进行授课，重点围绕《集团党委2022年度党建工作要点》《集团党委2022年度基层党建工作目标责任书》《四川省国有企业党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》《全省国有企业党的建设工作重点任务》等内容进行了专题辅导和现场答疑，对涉及政策文件进行详细解读，对年度基层党建重点任务和要求进行再部署、再强调、再动员。
本次培训是集团党委持续深化党史学习教育、践行“一线工作法”的必修课，不仅为集团基层党务工作者明确了党建工作标准化规范化建设的新目标，梳理了开展党建工作的新要求、新思路，更加强化了党务工作者抓好党建工作的使命感和责任感，为集团党建工作再上新台阶奠定了坚实的理论基础和实践基础。培训要求集团基层党务工作者要通过深刻领会上级党组织各项决策部署，找准本企业党建工作存在的不足和差距，进一步夯实工作基础、探索工作方法、创新工作机制，全面提升党建工作质量和水平；要在日常工作中，以钉钉子精神抓好落实，敢打“攻坚战”，敢啃“硬骨头”，进一步提升担当作为、攻坚克难能力和水平，切实把党建工作抓具体、抓深入、抓出成效。
参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富、重点突出，针对性、可操作性强，在今后工作中，必将学习成果转化为干好工作的动力，砥砺奋进、开新图强，以优异的党建工作实绩和经营工作业绩向党的二十大献礼！
