12月5日，集团纪委召开专题会议，组织传达学习王岐山在中纪委十八届四中全会上的讲话精神，研究部署开展庸懒散浮拖问题专项整治和收受红包礼金专项整治工作，审议通过集团纪委组织架构设置及纪委委员、纪检监察员调整分工方案。集团董事长蒋代明、党委书记叶建宏出席会议，纪委书记杨平主持会议。集团纪委委员、各单位纪检监察员和集团党群法务部，共16人参加会议。
会上，集团董事长蒋代明与参会人员进行了工作沟通，代表董事会与纪委交换了集团纪检监察工作意见。他指出，要紧紧围绕企业中心工作加强纪检监察保障力度，切实将执纪监督和经营发展有机结合，协调统一到促进企业发展壮大和健康运转上来；要严格按照“对外合法合规，对内程序规范”的要求抓好执纪监督，确保不走过场，不流于形式，注重解决好存量问题剖析和今后风险防控；要加强对重要岗位、重点人和事，以及“三重一大”决策等方面的监督，切实按照防微杜渐、惩前毖后、治病救人的原则，做到预防在前、提醒在前、自查自纠在前；要坚持从日常工作中发现查找问题隐患，注重运用典型案例、典型人物开展警示教育和现身说法，增强监督检查的主动性、针对性和实效性；要从建立完善常态化的监督机制和内部风险控制机制入手，从制度、机构、人员等方面落到实处，逐步提高纪检监察软实力和整体水平；要强化纪检监察工作人员责任意识，充分认清和处理好国家、集体、个人之间利益关系，正确认识肩负的职责和使命，为确保企业经济增加值的实现筑起一道坚不可摧的防火墙。
针对集团当前面临的党风廉洁建设和反腐败形势任务，集团党委书记叶建宏从5个方面，对下一步纪检监察工作提出了具体要求：一是要推进落实市委和科技城党工委部署要求，深入抓好“庸懒散浮拖、收受红包礼金和选人用人不正之风”3个专项整治工作；二是要进一步督促修改完善集团党风廉洁建设工作制度和经营管控制度，为企业长远发展打下制度保障基础；三是纪检工作人员要认真学习领会本次纪委专题会议精神，努力做到兼职不失职，到位不错位；四是集团纪检监察工作要协调处理好各方关系，调动各种积极因素，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的体制机制和廉洁氛围；五是集团党委和集团公司要形成工作合力，为集团纪检监察工作开展提供坚强保障和工作支持，助推企业纪检工作和经营工作协调一致发展。
集团纪委书记杨平以“当好七种角色，处理好三种关系”为题，对与会的纪委委员和纪检监察员进行了深入思想发动，提出了履职尽责要求。在谈到纪检监察人员应该当好的七种角色时，他指出：一是当好策划角色，结合企业经营实际，为集团反腐倡廉提供对策措施，建立预防控制体系；二是当好教育角色，按照教育在前、预防在先的原则，组织并实施警示教育；三是当好廉洁自律的模范角色，以自身实际行动作表率，影响带动身边人；四是当好监督角色，严格在职责范围内行使监督检查权，围绕企业中心工作开展监督；五是当好提醒角色，坚持事前提醒打招呼、事中提醒不间断；六是当好惩治腐败行为的执纪角色，要严格按照制度开展案件调查和责任追究；七是要当好广大党员、职工合法权益的维护角色，确保员工权益不受侵害。在谈到开展工作应处理好的三种关系时，他讲到：一是要处理好纪检监察与经营发展的关系，努力保障企业健康发展，排除发展阻力；二是要处理好履行职责与促进工作的关系，坚持到位不错位，补位不越位；三是要处理好责任与实绩的关系，树立正确的成绩观和发展观，将单位少出事、不出事作为纪检工作最大的成绩。
会议还就纪委下一步工作开展进行了部署安排，并集体审议了《JDB电子集团纪检监察工作实施办法》和《关于进一步推动厉行节约反对浪费工作的实施意见》。
