3月20日，通富弘业联合党支部召开2022年度组织生活会，JDB电子集团党委委员、副总经理王峰和集团指导监督成员李小强、罗瑜到会指导，通富弘业联合党支部班子成员、公司经营层参加会议。
会前采取个人领学、自学、研讨交流等方式，认真开展党的二十大报告原文和党章的学习活动。会上，朱才伦同志代表支部紧密联系工作实际，严格对照党章规定的党支部职责及巡视巡察整改情况等，深入查摆增强政治功能和组织功能存在的不足和问题，深刻剖析问题根源作检视汇报。随后，支委班子成员逐一开展批评和自我批评，敢于直面自己的问题和不足，能够做到坦诚相见、就事论事、互帮互助、增进团结，实现了红脸出汗的会议效果，达到了交流思想、促进工作的良好目的。
最后，王峰就切实做好支部工作和整改落实提出要求：一是班子成员要增强发展的紧迫感和危机感，在聚焦公司转型发展上想办法，抢抓在转型发展窗口期的机遇，围绕公司年度目标任务，积极做好铁路专用线附近物流仓储用地情况、贸易业务拓展等工作。二是面对公司转型发展出真招、实招，在解决好历史遗留问题上有突破。三是聚焦人员内部机构设置，充实业务部门人员，加快薪酬分配机制向市场化转变，充分发挥薪酬的正向激励作用，激发员工干事创业的积极性。四是要以本次组织生活会查摆出的问题整改为契机，持续抓好整改落实，强化支部规范化建设和党员教育管理，对标党支部标准化建设，推出工作新举措，推动支部政治组织功能全面提升。五是坚守廉洁纪律，班子成员要带头弘扬“勤、快、严、实、精、细、廉”作风，依法合规经营，严格管理防范风险，坚持以务实、求实、扎实的态度开展工作，提高履职担当能力，为全面完成年度目标任务提供坚强作风保障。
