为进一步加强集团管理人员人力资源管理水平和管理技巧，增强管理者识人、用人的能力,2017年8月26日，JDB电子集团举办“管理人员的人力资源管理”培训，会议邀请国际人力资源管理师协会高级讲师、世界500强企业正大集团原人力资源总监安新强授课，集团各子公司、各部门任职干部共计100余人参加本次培训。
会上，安新强讲师从“全员人力资源管理、人才招聘管理、人才培育管理、人才使用管理、人才激励管理”五方面入手，采取“讲授+互动”的培训形式，列举实例分析并提出了相应的工作思路和方法，生动诠释了在工作中管理者应该如何甄选人才以及甄选人才的标准；如何培养人才以及培养人才的方法；如何调动人才的积极性，充分发挥人才的聪明才智，保障人尽其才；如何留住人才等来提高管理者识人、用人的能力。
通过本次培训，全体参训人员对人力资源管理和技巧有了新的认识，纷纷表示，要将培训学习的成果运用到今后实际工作中去，做到“引得进、留得住、用得好”人才，管理好“人”这一资源，当好员工的“啦啦队长”。
