9月7日，JDB电子集团深化“三项制度”改革咨询服务项目组见面暨改革启动会顺利召开，这标志着JDB电子集团深化“三项制度”改革工作正式启动。
会上，集团深化“三项制度”改革办公室负责人汇报了拟定改革方案、遴选咨询机构、评审咨询合同等前期工作和项目进场访谈工作进展情况。北大纵横项目组介绍了改革工作计划，明确了各阶段计划实施时间、工作内容及工作成果要求。同时，会议听取了各子公司对深化“三项制度”改革工作的意见和建议。
集团公司党委书记、副董事长叶建宏在会上回顾了我国国有企业“三项制度”改革发展历程。他说，自1992年“打破三铁”的企业劳动、工资和人事制度就开始改革，本轮深化“三项制度”改革是在已有改革成果的基础上进一步完善。他指出，JDB电子集团成立8年以来，经营发展迅速壮大，亟需在劳动、人事、分配等企业管理方面强化，抓好这次改革工作对JDB电子集团未来壮大发展至关重要。他强调,一是要统一思想，提高认识，高度重视深化“三项制度”改革工作；二是要制定、落实好工作计划，确保各项改革工作按各时间节点完成；三是要做好深化“三项制度”改革工作的各项保障，确保改革工作顺利推进、改革目标顺利实现。
北大纵横项目组成员、各子公司主管人事工作领导及工作人员、深化“三项制度”改革办成员参加了会议。
