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为加强人力资源管理工作，集团公司在员工培训寻求培训内容、方式和效果上寻求突破。9月24日集团公司组织开展了人性化的体验式培训，迈出创新人力资源培训工作的可喜一步。
体验由专业培训师指导进行，项目经过精心筛选：“破冰”和“孤岛求生”体验沟通的魅力；“信任背摔”打破恐惧，挑战和战胜自我，信任团队；“极速99”和“无轨战车”体验团队协作的力量。
培训当天秋阳和煦、天气宜人，集团本部全体员工积极参与，董事长蒋代明、总经理程一和公司分管领导也亲临现场，饶有兴趣的参加了部分体验活动，与大家近距离接触沟通。蒋董事长在现场讲话中充分肯定了此次活动，希望大家放松身心提升自我，要求经后培训活动要更加丰富多彩。
为期一天的培训中，大家勇于付出、敢于担当、分工协作，以团队力量完成了一项项快乐而富有挑战的任务，通过身体力行、感受分享和培训师的专业讲解，锻炼了意志品质，提升了团队意识、沟通理念与技巧，不少员工结合工作实际畅谈感悟收获，尤其是集团主要领导亲身参与，鼓舞了士气，使得培训活动事半功倍。
