1月30日，JDB电子集团召开选人用人专题会议，传达市国资选人用人会议精神，安排部署集团选人用人突出问题专项整治工作。集团党委书记、总经理姜林主持会议并讲话。集团党委副书记、工会主席朱玉平出席会议。
会议强调，各子公司主要负责人要切实担负起第一责任人责任，严格对照中央、省、市关于国有企业选人用人的有关规定，全面贯彻落实市国资委选人用人会议精神，对本公司在选人用人程序等方面存在的问题进行再排查、再梳理，找准弄清问题根源，压紧压实各级责任，扎实推动问题整改。要结合集团实际，对制度体系进行再健全、再完善，着力构建覆盖选人用人“选、育、用、留”全过程的制度体系，形成闭环管理。要严把用人关口，对集团目前选人用人存在的问题，形成选人用人专项检查方案，立即组织开展专项检查，高质量推进选人用人专项整治工作。要充分认识开展选人用人突出问题专项整治的重要意义，以“刀刃向内”的高度自觉抓好问题整改，切实解决当前选人用人中存在的问题，营造风清气正的选人用人环境。
集团党群人事部、纪检监察部，各子公司主要负责同志、人力资源负责同志参加会议。
