3月25日,JDB电子集团召开2022年党建暨经营工作会，对全年工作进行再动员、再部署。集团董事长蒋代明，党委书记叶建宏出席会议并讲话。集团党委副书记朱玉平，副总经理梁勇、王峰、王昊分别下达党的建设、工程建设、投资工作和融资工作目标任务。集团纪委书记向阳出席会议。
会上，叶建宏代表集团党委，与责任单位代表签订2022年度党建工作目标责任书。
蒋代明在讲话中指出，今年是党的二十大、省第十二次党代会召开之年，做好今年工作意义重大。集团上下要进一步统一思想、集中精力、狠抓落实，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，全身心投入到工作去，为实现一季度“开门红”、力争全年“满堂彩”夯实基础。
蒋代明强调，要深刻把握发展大势,清醒认识复杂多变的宏观形势，正确对待更加更加繁重的任务和更加巨大的压力，牢牢把握企业改革转型面临的重大机遇，始终掌握工作主动、科学应对风险挑战；要瞄准目标任务，敢于担当、主动作为，突出抓好融资投资、项目建设、生产经营和改革发展等重点工作，坚决把市委、市政府、市国资委决策部署和集团工作安排落到实处；要深入践行“一线工作法”，坚持领导带头，强化督查督办，逗硬考核考评抓，强化要素保障，狠抓全年目标任务落实，以优异的成绩向党的二十大和省第十二次党代会献礼。
叶建宏强调，要围绕抓党建，正确处理认识和落实的关系，自觉将党的建设一以贯之于企业始终，把党的领导融入企业治理各环节。要围绕强体系，正确处理建章和执行的关系，解决“制度上墙不上心”、制度运行难保障、组织生活随意化等问题；要围绕重质量，正确处理守正和创新的关系，大力实施基层党组织标准化建设，通过典型示范带动整体提升，提升一线工作落实质量，推动各项工作落实在一线、见效在一线；要围绕聚人心，正确处理上级认可与群众满意的关系，不仅要把上级精神吃透，也要靠发挥群众的作用来评价工作、评价干部。要围绕创效益，正确处理统筹与融合的关系，紧密结合企业改革发展中的重点难点热点问题加强党的建设，建立与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。
会议要求，要始终把债务风险防范作为企业生存发展的第一要务，提升融资能力，优化融资结构，强化资金监管。要围绕“4+X”业务体系，优化投资布局，完善投资体系，推动重点项目投资取得新进展。要围绕集团“3+2”主业和培育业务强化市场经营,确保经营收入稳定增长。要牢固树立底线意识，不断增强内控管理质效。要盯紧目标、扛实责任，坚决完成集团下达的任务指标。
