JDB电子集团召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议

       集团党委书记叶建宏出席会议并讲话。集团党委委员、纪委书记向阳作工作报告。集团领导班子全体成员出席会议。集团纪委委员、各基层党组织书记、各子公司和集团各部门主要负责人、集团纪检监察员以及各党支部纪律检查委员参加会议。

       叶建宏在讲话中指出，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，并对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。集团上下要全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，深入分析党风廉政建设和反腐败斗争形势，始终坚持严的主基调，持续推进全面从严治党走深走实。

       叶建宏在讲话中肯定了集团2021年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，深入分析了集团党风廉政建设和反腐败工作存在的突出问题，强调指出，今年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，是意义非凡的里程碑，深入推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态意义重大。一是认清形势，强化认识，筑牢拒腐防变的思想意识。要始终保持思想上的冷静清醒、增强行动上的勇毅执着，主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真检视反思，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。二是坚决果断、严肃认真，全面落实从严治党主体责任。领导干部要结合建立违规插手干预重大事项记录制度，自觉反对特权思想，主动担起分管范围内的主责、首责和全责。要持续强化“红黑榜”督办功能，切实营造“干得好给位置、干得不好让位置”的工作落实导向。要自觉树牢“公开就是最好的监督”，坚持“公开是原则、不公开是例外”的理念，真正让阳光成为最好的防腐剂。三是真管真严，长管长严，为高质量发展提供坚强保障。要树立“忠诚最好的表现就是落实”的观念，表里如一地抓好各级党委决策部署落实，绝不允许搞“当面一套、背后一套”，当“两面人”。要紧盯重点领域、重点环节和群众身边的“微腐败”，对胆大妄为、知法犯法者，坚决依纪依法予以严惩。要全面推进集团“1+14”违纪违规制度体系运用，让制度成为硬约束而不是“橡皮筋”。要健全联合惩戒机制，建立行贿人“黑名单制度”，下好铲除“围猎”土壤的主动棋。要强化对“一把手”的监督，切实管住关键事、管到关键处，管在关键时。要驰而不息纠治“四风”，坚持“亲”“清”有度，个人在与私企老板的交往中决不能逾越经济上“零往来”的红线。要抓实纪检队伍建设，锻造忠诚干净的纪检监察铁军。

       向阳代表集团纪委作了题为《深入扎实推进纪检工作高质量发展 以实干实绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。报告指出，2021年集团纪委强化引领保障，完善制度体系，分层分类开展反腐倡廉警示教育，深入整治利益输送、关联交易、侵吞国有资产等“靠企吃企”问题，全力提升监督执纪问责质量，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。2022年的主要任务是强化系统治理，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强集团纪检工作的规范化、法制化、制度化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一是突出强化政治监督。二是强化重点人重点领域重点环节的执纪监督。三是持续深化集团作风建设。四是不断完善惩防教并举的反腐败体系。五是持续推进廉洁文化建设。六是全面加强自身建设。

       会议要求，一要及时传达贯彻落实好本次会议精神；二要切实把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要求贯穿到企业治理各环节；三要抓好重点任务落实，奋力实现一季度“开门红”，毫不松懈抓好疫情防控、安全生产工作。

       会上，集团党委与基层党组织代表签订了《2022年党风廉政建设目标责任书》，全体人员集中观看了廉洁警示教育片，学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委八届二次全会精神，长泰、天达、通富、集团工程部四家单位代表分别围绕2021年度党风廉政建设工作开展落实情况作了交流发言。