JDB电子集团党委深入贯彻落实市委决策部署，纵深推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全市“不为不办找理由，只为办好想办法”公开承诺活动后第一时间传达学习相关精神，制定出台《实施方案》，并于2019年11月22日召开推进会，就有关工作进行再动员、再部署。集团党委书记叶建宏主持会议，并代表集团党员干部和全体职工作出公开承诺。集团董事长蒋代明，党委班子成员张雁、倪丹、梁勇、王峰、王霞出席会议。
叶建宏指出，开展“不为不办找理由、只为办好想办法”专项工作，中心和重点是“转作风、抓落实、促发展”。他强调，要在转作风上聚焦用力。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风，以求真务实的过硬作风，低调务实不张扬、埋头苦干求实效，更好的推动市委、市国资委党委和集团党委的决策部署落地见效。要在抓落实上久久为功。要进一步强化时间观念和效率意识，把抓落实作为一切工作的“生命线”，把解决不落实、落不实的问题当作最紧迫的任务，着力解决理由多借口多、行动少落实少等问题，进一步形成抓落实的全力，严格按照全年目标任务的时间节点，全面推动年度工作目标落实见效。要在促发展上凸显成效。贯彻落实“服务发展、创新共赢”发展思路，抓好公司管理和人才培养、项目建设、投融资等业务发展，强化基础管理和管理创新，为集团高质量发展提供坚实保障。要做实“不为不办找理由、只为办好想办法”载体，把好的经验做法固化下来，形成长效机制，切实在集团上下形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
蒋代明就落实“不为不办找理由，只为办好想办法”工作提出三点意见：一要强化认识，提高思想站位。必须认清面临的形势任务，事事马上办、人人钉钉子，以闻风而动、雷厉风行的作风，锲而不舍、一抓到底的行动，确保市委、市国资委和集团各项决策部署落地见效；二要提升质效，拿出具体措施。要瞄准目标，真抓实干，持之以恒，务求实效，切实把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,为圆满完成目标任务奋力冲刺；三要健全机制，压实责任担当。要以“三项制度”改革为风向，进一步健全干部激励机制，让敢担当、善落实的干部有舞台，让不敢担当、不善落实的干部有压力；要以“三大原则”为导向，进一步健全责任落实机制，推崇敢想敢干敢为先、先行先试先创造的精神和魄力；要以“四个区分”为指向，健全容错纠错机制，让干部职工真正能够甩开膀子、迈开步子，扎实推动集团各项目标任务实现。
会上，集团党委副书记张雁宣读了《JDB电子集团党委“不为不办找理由、只为办好想办法”实施方案》。集团各部门中层管理人员、各子公司经营班子成员、中层管理人员参加会议。
