为贯彻落实集团公司安排部署，加快推进“三项制度改革”，拓宽选人用人渠道，12月7日，科久置业公司召开中层管理人员竞聘会。JDB电子集团副总经理、科久置业公司董事长梁勇出席会议。
会议采取竞聘演讲、现场答辩的方式进行。各竞聘者先后陈述了自己对竞聘职位的认识和履职打算，评委对竞聘者现场提问，并根据演讲和答辩情况等综合表现对每位竞聘者进行评价打分。
最后，梁勇对竞聘会进行了总结点评。他指出，本次中层管理人员竞聘工作充分展示了员工风采，也体现了公司民主、公开、公平、公正、不拘一格选人才的选人用人导向，也诠释了公司“全员聘用，竞争上岗，双向选择”能进能出和能上能下的用人机制。此次中层管理人员竞聘上岗是落实集团公司改革三年行动的重要举措，是深入巩固“三项制度”改革的重要抓手。要求广大干部职工要继续立足本职岗位，不断强化作风建设，持续提升素质和能力，积极为公司高质量发展贡献力量。
科久置业公司部门负责人，全体干部职工参加会议。
